Economist contabilitate financiara-Salarizare

Tipul ofertei
Full Time
Nivel cariera
Facultate
Salariu oferit
dupa interviu
Denumirea firmei
FM Logistic
 
» 2 joburi noi de la aceeasi companie
Tara
Romania
Oras(e)
Timisoara,
Domeniile ofertei
Finante/Contabilitate
Data introducerii
22-07-2008
Data actualizare
22-07-2008
La acest anunt au mai aplicat 53 persoane.
Descrierea firmei
FM Logistic este o companie internationala, fondata in Franta in 1967, cu o prezenta puternica in Europa Centrala si de Est.

Oferim clientilor nostri solutii logistice personalizate, prin intermediul urmatoarelor servicii: depozitare, co-packing si transport.
Descrierea postului
Veriga a echipei din departamentul financiar contabil.Post cu implicatii atat legislative cat si financiare.Respectarea procedurilor existente si protejarea informatiilor confidentiale.
Cerinte
- Pregatirea platilor: salarii, prime, ajutoare sociale, asigurari, fise fiscale;
- Gestionarea activitatii de salarizare: actualizarea statelor de plata, urmarire sold, realizarea situatiei statistice a salariilor (lunar, bianual si anual), relatia cu banca, solutionarea sesizarilor cu privire la problemele aparute in plata salariilor;
- Realizarea Declaratiilor Obligatiilor de plata fiscala si a fiselor fiscale;
- Calculul salarial al concediilor de odihna;
- Colaborarea cu furnizorul softului de salarii;
- Operarea modificarilor salariilor individuale in sistem conform actelor aditionale;
- Viramentul bancar al salariilor conform statelor de salarii;
- Operare concedii medicale, cereri, invoiri in sistemul de salarizare;
- Relatia cu administratia financiara ; ITM ; Somaj ;
CAS;)
- Cunosterea legislatiei muncii;
- Cunostinte operare PC:-word, excel, programe de contabilitate;avantaj cunoasterea modulului de salarizare Berg Computers
- atestat inspector resurse umane-avantaj;
- Engleza nivel mediu;
- carnet conducere cat. B;
- Persoana organizata, meticulosa, atenta la detalii.
Oferta (bonusuri, beneficii)
- Alaturandu-va echipei noastre veti gasi un mediu profesionist, unde performanta, initiativa si dezvoltarea profesionala sunt incurajate.
- Pachetul de beneficii este motivant, iar investitia in oameni (traininguri) este un principiu de management pentru noi.