Tipul ofertei

Full Time

Nivel cariera

Facultate, Entry-level Management, Middle-level Management, Top Management

Salariu oferit

dupa interviu

Tara

Romania

Oras(e)

Ploiesti, Brasov

Domeniile ofertei

Management/Consultanta

Data introducerii

22-07-2011

Data actualizare

27-12-2011

Posturi disponibile

2 (La acest anunt au mai aplicat 225 persoane)

---

Descrierea firmei

S.C. Break Sistems S.R.L. este o societate cu capital integral privat, infiintata in anul 2008 si are ca obiect de activitate distributia, proiectarea si instalarea intregii game de sisteme de securitate (SECURITATE LA EFRACTIE, SUPRAVEGHERE VIDEO, CONTROL ACCES) oferite pentru protectia obiectivelor cu grad de risc mediu, cum ar fi locuinte, sedii de firma, magazine, depozite, hale industriale, cat si a celor de interes special: institutii publice, centre de afaceri, hoteluri si banci.

Descrierea postului

Atributii manageriale:

Coordoneaza, controleaza si raspunde de activitatea personalului din subordine si deleaga sarcini acestora.
Participa la intocmirea strategiei de vanzari pentru clientii din domeniul public si privat cu respectarea principiilor politicii comerciale a companiei.
Dezvolta o relatie comerciala profitabila, pe termen lung, cu clientii, pentru indeplinirea obiectivelor companiei pe termen mediu si lung.
Monitorizeaza si evalueaza activitatile desfasurate in cadrul firmei in scopul cresterii performantelor profesionale si utilizarii eficiente a resurselor alocate.
Intocmeste rapoartele specifice pentru departamentele de Marketing si Vanzari.
Intocmeste rapoartele de monitorizare a operatiunilor de business.
Urmareste indeplinirea target-urilor lunare, trimestriale si anuale ale companiei asigurand in acelasi timp satisfactia deplina a clientului.
Transpune pe zona alocata obiectivele companiei, coordoneaza si sprijina partenerii locali pentru indeplinirea obiectivelor.
Intelege si analizeaza permanent trend-urile pietelor pe care compania isi desfasoara activitatea.
Analizeaza preturile si politicile concurentei; propune si implementeaza activitati promotionale specifice in concordanta cu tendintele pietei.
Urmareste tot procesul de vanzare pana la incasarea facturilor in termen.
Dezvolta zona pe care o coordoneaza.
Sesizeaza si propune masuri de simplificare a mijloacelor si metodelor de lucru;
Negociaza contractele, discount-urile si termenele de plata conform politicii firmei.

Cerinte

Studii superioare, de preferinta in domeniul tehnic sau comercial.
Experienta de peste 2 an in vanzari sau experienta relevanta in management marketing.
Cunoasterea pietei de curenti slabi.
Cursurile in domeniul vanzarilor, negocierii etc se considera plus.
Abilitati si cunostinte:
abilitati de comunicare
bune abilitati de lucru in echipa
bune abilitati de prezentare si negociere
perseverenta si putere de convingere
orientare catre client si catre rezultate
cunostiinte software peste medie
cunoasterea tendintelor si contextului actual din piata de servicii
cunoscator al limbii Engleze
Carnet de conducere categoria B.

Oferta (bonusuri, beneficii)

Posibilitatea dezvoltarii unei cariere intr-o echipa tanara si dinamica, intr-unul din cele mai ascendent domeniu de pe piata muncii.
salariu motivant.
bonusuri in functie de performante
telefon de serviciu
calculator de serviciu
trainiguri de specialitate.