Communication and Training Manager
- Tipul ofertei
- Full Time
- Nivel cariera
- Entry-level Management
- Salariu oferit
- dupa interviu
- Denumirea firmei
- Contrast Hr Consulting
- » 3 joburi noi de la aceeasi companie
- Tara
- Romania
- Oras(e)
- Pitesti,
- Domeniile ofertei
- Resurse umane, Management/Consultanta, Educatie/Training
- Data introducerii
- 27-06-2008
- Data actualizare
- 27-06-2008
-
La acest anunt au mai aplicat 38 persoane.
- Descrierea firmei
- Companie de consultanta in domeniul Resurselor Umane.
Clientul nostru este o companie multinationala in domeniul auto (producator). - Descrierea postului
- - Stabileste planul de formare a angajatilor pe o perioada de 3 ani si se asigura ca fiecare angajat a participat la cel putin un program de formare profesionala;
- Identifica firmele de livrare a programelor de training si negociaza cu acestea;
- Administreaza bugetul alocat pentru activitatea de formare profesionala;
- Pregateste documentele pentru audit ( client, companie, ISO);
- Asigura o comunicare eficienta prin utilizarea unor modalitati adecvate;
- Participa la sedinta lunara a departamentului de Implicare a Personalului, Training si Comunicare. - Cerinte
- Profilul candidatului ideal:
- persoana implicata, responsabila;
- capacitate buna de rezolvare a problemelor si elaborare a strategiilor de lucru;
- flexibilitate si spontaneitate;
- abilitatea si deprinderea de lucru in echipa;
- abilitati bune de comunicare si relationare, precum si interesul si respectul pentru clienti (customer care);
- dorinta si capacitatea de formare, dezvoltare si informare continua;
- orientare catre rezultat.
Educatie:
- Absolvent studii superioare.
Experienta de lucru:
- Minim 2 ANI in Resurse Umane.
Limbi straine:
- engleza nivel avansat;
- franceza-avantaj.
Cunostinte PC:
- bune cunostinte de MS Office (Word, Excel, Power Point), Email, Internet. - Oferta (bonusuri, beneficii)
- - Pachet salarial motivant;
- Posibilitati de training si dezvoltare profesionala.